Ville de Caginan

Convention collective : accord intervenu entre la Ville et son personnel syndiqué


 

CONVENTION COLLECTIVE

La Ville et les membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) local 3508 signent une entente

La Ville de Carignan annonce le renouvellement de la convention collective de ses cols bleus et blancs. C’est en présence du maire, des employés membres de l’accréditation syndicale et des représentants de la partie patronale que la nouvelle convention collective a été signée ce mardi 20 décembre 2016 à l’hôtel de ville de Carignan.

D’une durée de cinq ans, soit du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2019, cette convention a été conclue au terme de discussions s’étant échelonnées sur plusieurs mois. « Les négociations intervenues entre les deux parties ont été menées avec respect. Les représentants syndicaux et patronaux de Carignan ont adopté une attitude positive et de collaboration et je les en remercie. C’est ce qui a permis l’atteinte d’une entente saine et équitable », a déclaré le maire René Fournier.

Cette nouvelle entente ne prévoit pas de changement notable au niveau normatif, mais une augmentation annuelle de 2 % au niveau salarial, un versement forfaitaire en fin d’année de 0.5 % en 2015, 2016 et 2017, 0.75 % en 2018 et 2019, ainsi qu’une nouvelle disposition concernant le traitement des employés en cas d’arrêt de maladie. L’objectif de cette dernière clause est de permettre aux employés de profiter d’une avance de fonds le temps que l’assureur débute les paiements.

Depuis la dernière convention signée en 2014, la Ville de Carignan a procédé à la réorganisation de certains de ses horaires de travail. Ces efforts importants ont permis d'améliorer la desserte de services aux citoyens. Ainsi, l’équipe des Loisirs profite désormais d’un horaire adapté à la consommation des services municipaux et certains inspecteurs municipaux du Service de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire évoluent sur un horaire spécial qui leur permet d’assurer une vigie sur le territoire en dehors des heures d’ouverture de l’hôtel de ville. Ce dernier ajustement vise à enrayer le nombre de travaux (coupe d’arbres, construction, déblai, remblai, etc.) effectués sans permis durant les fins de semaine. 


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